Jazyk

POLITIKA INTEGROVANÉHO SYSTÉMU EMS A OHSAS


1. Kontext organizace

Společnost Hyundai Dymos Czech, s.r.o. si plně uvědomuje, že její činnost má dopad na stav životního prostředí, zdraví zaměstnanců i obyvatel, fauny a flóry. Snahou společnosti je chovat se tak, aby i při respektování principu udržitelného rozvoje negativní dopady trvale minimalizovala a kontinuálně zajišťovala vzájemný soulad mezi požadavky ekonomickými, sociálně-kulturními a environmentálně-bezpečnostními.

Politika společnosti v oblasti ochrany životního prostředí a ochrany zdraví je založena na principech osobní, kolektivní i firemní odpovědnosti, a to jak v kontextu s interními podmínkami, tak i při působení externích vlivů a spolupráci se zainteresovanými stranami.

2. Rámec pro stanovování cílů

2.1 Priority ochrany životního prostředí

  • Ochrana ovzduší, vod a půdy
  • Ochrana klimatu a biodiverzity
  • Účelné a šetrné využívání přírodních zdrojů
  • Snižování produkce odpadů a zvyšování podílu recyklace
  • Dodržování příslušných právních a jiných požadavků

2.2 Priority ochrany zdraví

  • Snižováni rizik pracovních úrazů
  • Snižování rizik nemocí z povolání
  • Ergonomie a zlepšování pracovního prostředí
  • Duševní hygiena zaměstnanců
  • Využitelné synergie v oblastech environmentu a BOZP

3. Závazek pro ochranu životního prostředí

Společnost Hyundai Dymos Czech, s.r.o. se zavazuje trvale udržovat a zlepšovat systém ochrany životního prostředí podle normy ČSN EN ISO 14001:2016 a systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví podle normy ČSN OHSAS 18001:2007.

3.1 Priority ochrany životního prostředí

  • Důsledným dodržováním správných a bezpečných pracovních postupů
  • Prevencí závažné havárie, svědomitým a bezpečným nakládáním s chemickými látkami
  • Snižováním znečištění omezováním spotřeby těkavých látek a emisí z chemických procesů a tepelných zdrojů
  • Efektivním hospodařením s odpady, snižováním jejich produkce, tříděním, surovinovým využitím a recyklací
  • Používáním pracovních procesů šetrných k životnímu prostředí a podporujících biodiverzitu

3.2 Priority ochrany zdraví

  • Neustálým vyhledáváním a hodnocením rizik a přijímáním opatření pro jejich snižování
  • Neustálou kontrolou dodržování BOZP všemi vedoucími zaměstnanci na všech stupních řízení
  • Účinnou prevencí snižovat počet pracovních úrazů a nemocí z povolání
  • Zlepšováním pracovního prostředí a používáním kvalitních a účinných ochranných prostředků, technických zařízení a efektivní organizace práce

4. Plnění závazných povinností

Zajišťuje Hyundai Dymos Czech, s.r.o

  • Identifikací, aktualizací a kontrolou dodržování závazných právních a jiných požadavků
  • Stanovováním kompetencí, udělováním pravomocí a odpovědností zaměstnancům
  • Kontinuálním zvyšováním kompetencí zaměstnanců školeními a výcvikem
  • Pravidelným monitoringem výkonnosti procesů
  • Analýzou stavu a úrovně EMS a BOZP a stanovováním opatření k nápravě a hodnocením příležitostí a hrozeb
  • Neustálým zlepšováním integrovaného systému EMS a BOZP a zvyšováním jeho výkonnosti

5. Prohlášení a závazek vedení

Vedení Hyundai Dymos Czech, s.r.o. se plně ztotožňuje se zásadami environmentální a bezpečnostní politiky a zavazuje se, že bude trvale vytvářet podmínky a zajišťovat potřebné zdroje pro její trvalé naplňování a neustále tento proces zlepšovat.

V Nošovicích 1.4.2017

Vedení Hyundai Dymos Czech, s.r.o.

Ondřej Zykmund
EMS Manager

T: +420 558 409 114
E:
ondrej.zykmund@hyundai-dymos.cz

* prohlášení lze v plném znění lze najít také na odkazu níže, soubor Politika IS.

http://www.hyundai-dymos.cz/tiskove-materialy/


© 2012 Hyundai Dymos Czech s.r.o., všechna práva vyhrazena. Vytvořeno v atelier8.cz, provozováno na CMS smallNet.